近日，在昆明分行舉行的2012年度實習員工培訓中，黨委委員、副行長黃嵐到場為員工進行了主題為“做最好的銀行 做最優秀的銀行人”的精彩演講，贏得了廣大實習員工一陣又一陣的掌聲。
    昆明分行自2005年成立以來，一直保持着行領導為分行員工宣講企業文化的優良傳統。這次是黃副行長到昆任職以來，以行領導和老民生人的身份所做的第十次 企業文化演講。受分行黨委班子的委托，在長達兩個小時的演講中，她以一個民生成長親歷者的身份，從企業文化的內涵、民生文化的精髓、民生十六年的奮鬥史、 發生在身邊的小故事，深入淺出地娓娓道來，強調了民生的誠信文化、創新文化、人本文化，旁徵博引企業先進文化的重大作用，強調了民生先進企業文化所帶來的 源動力，給聽課人員留下了深刻的印象。
    演講結束后，實習員工們意猶未盡，紛紛表示，這堂別開生面的企業文化課使他們對民生銀行先進的企業文化有了更加深刻的認識，了解了民生銀行十六年來的高速 發展背后的源動力，充分理解了“民生家園”的含義，對“做最好的銀行，做最優秀的銀行人”的挑戰有了充分的思想準備。
    打造企業文化，是實現企業騰飛的關鍵，是企業常勝不衰的靈魂，是企業發展的不懈動力。昆明分行黨委副書記林靜然同志在上週末召開的2012年度經營工作會 議上再次強調企業文化的重要性，指出“要通過打造企業文化凝聚團隊、提昇員工素質、促進業務發展，在全行營造出輕松和諧的工作氛圍”。在今后的發展中，昆 明分行將一如既往地重視企業文化建設，以企業文化的發展促進分行做大做強、做出特色。